一、企業宗旨：員工滿意??顧客滿意??股東滿意
員工滿意是基石——員工是企業價值鏈的起點，只有員工滿意，企業才能提供使顧客滿意的產品和服務。
顧客滿意是核心——只有顧客滿意，企業才有市場、才能獲利。
股東滿意是目標——只有企業有效益了，才能給股東提供回報，股東滿意了，再投入更多的資金用來發展企業，如此循環往復。

二、企業愿景：實現停車場無人化管理
以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業的忠誠與尊敬；以一流的品質、優良的服務去贏得客戶的尊敬；以技術領先、性能領先去贏得同行的尊敬；以環保事業為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的尊敬。

三、核心價值觀：造福員工??發展企業??貢獻社會
造福員工——堅持以人為本，是科學發展觀的核心。通過關心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工，為員工謀求福利，提供和創造實現自我價值的平臺，從而激發和調動員工的主動性、積極性和創造性。
發展企業——企業發展是目標。科學、持續發展的企業能為每一個員工提供生活生存保障，為員工提供更好地實現人生價值提供舞臺，以員工的個性發展推動企業的科學發展。
貢獻社會——企業發展是對社會最實際的貢獻，公司始終堅持以環保事業為已任，生產節能、高效產品為社會發展作出積極的貢獻。

四、經營理念：?創造價值??合作共贏??持續發展
創造價值——自主創造，精益管理，技術創新，挖潛增效，為員工創造價值，為企業創造價值，為合作伙伴創造價值，為社會創造價值。
合作共贏——與客戶、供應商建立戰略伙伴合作關系，與相關各界精誠合作，形成穩固健康的利益共同體，攜手并進，共同發展。
持續發展——公司致力于為客戶提供穩定高效的產品和服務，走科學可持續發展之路，功在當代，利在千秋。

五、企業精神：勤奮?堅韌?責任?創新
勤奮——勤學習，勤思考，勤探究，勤實踐，認認真真，踏踏實實干好每一件事情，不怕苦，不怕累。
堅韌——不屈不撓，意志堅定，勇于承擔艱巨的任務,具有持久的剛毅和決心。
責任——熱愛崗位，盡職盡責，堅持原則，勇于擔當，擔負發展企業的重責。
創新——善于積累，善于思考，勇于變革，勇于創新。

六、企業作風：?團結?務實?誠信?擔當
團結——團結就是力量。容上容下，容人容已，上下一心、精誠協作。
務實——講求實際，實事求是，說實話、辦實事、重實際、求實效。
誠信——以誠相待，以信相交，信守承諾，言必行，行必果。
擔當——摒棄個人得失觀，強調責任感。工作不推諉，不扯皮，有責任意識，勇于承擔責任，能夠擔當重任。

七、創新理念:?把常規做到極致?把創新做成常規
累積點滴，把常規的工作做到最好；勇于變革，把“創新”變成工作常態。

八、服務理念：真誠??快捷?專業??高效
真誠——真心實意，坦誠相待。考慮問題細心周到，處理問題至微至善。
快捷——想客戶之所想，急客戶之所急，快速響應，行動敏捷。
專業——具有較高的業務知識和技術水平，服務規范、標準。
高效——速度快，效率高，結果完美。